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给自己一个机会

时间:2012-01-31 作者:小小Z 点击:
  我的朋友伟是一家公司的人事主管,经他手选聘的人才有一百多人,谈起应聘的话题,他简直是滔滔不绝。

  他说他见到的最多的是那些初入社会的年轻人,一点社会经验都没有,虽然很多人怀揣本科甚至是硕士文凭、学位,但是在他这个业余大学毕业的考官面前,总是露出一种底气不足或者太嫩的样子,许多机会不是他不愿给,而是他们自己放弃了。

  有一次,一位本科生到伟那里应聘,伟看了他的简历后,对他很感兴趣,在心里已经给他打了70分了,只是接下来的谈话出了问题。

  伟很随意地问他:“对这份工作喜不喜爱?”

  他犹豫了一下说:“我会慢慢喜欢上这份工作的。”

  伟警觉起来,追问道:“这么说,这份工作对你来说并不是太理想?”

  他点了点头说:“没办法,我学的专业面太窄,不容易找到对口的工作,你知道,所学非所用是件令人痛苦的事。”

  伟想,你这是拿我们公司作跳板呀,有了理想的工作你马上跳槽。伟想放弃他,但是,伟从他的简历中看到他来自一个
极贫困的山区,一个穷山僻壤的小山村能出这么一个人才实属不易,他还是决定再给那个青年一个机会。于是他不动声色地说:“你先回去好吗?一周内我们会做出决定,你可以打电话来问结果。”

  那个青年站起来,向门口走去。

  伟见他竟没向自己要电话号码,有些失望。当那个青年将要走出门去时,伟终于忍不住叫住他,把电话号码抄给他说:“你可以打这个电话,我随时都在。”

  那个青年接过纸条看也没看,塞进口袋,转身默默地走了。

  伟想,只要他打电话来,我就录用他。但是,结果是那个青年自己放弃了。

  我没有机会采访到那个有着本科学历的青年,无法知道他是怎么想的。是他没有打电话的那1元钱?还是他对这份工作已经失望?或者是他找到了更理想的工作?如果他后来知道伟已经打算录用他了,他会不会后悔?

  当我把这个优发国际讲给更多的正处在择业中的青年听时,他们无不惊讶地瞪大眼睛说:“那个青年怎么这么迟钝!”

  我问他们:“想一想,在你们的应聘过程中,说没说过这种很蠢的话?有没有忽略过人事主管或考官的这种暗示?”

  他们当中大多数人都低下了头。

  有时候,不是别人要放弃你,而是你自己放弃了自己。很多机会都是自己给予的,向前走一步,就可以撞个花香满怀,这一步,你为何不走?你连试试的勇气都没有,那你怎么会成功?
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